Avab-cac


 * AVAB CAC AS - Norges ledende leverandør av lys- lyd- AV- og sceneutstyr**


 * Avab-cac as ble etablert i norge i 1997 og er et norskeiet selskap med avdelinger i:**

- Oslo [|Avab-cac.no] - Lillehammer - Bergen [|Avab-cac bergen]


 * elskapets kunder består**

- Teatre - TV- studioer og produsenter - Konsert- og event - Arrangører - Konsert og flerbrukshus - Arkitekter og Utstillingsdesignere - Klubber - Amatørteatre - Lag


 * Fagutdanning i avab:[[image:_DSC8279-10_large.jpg width="393" height="335" align="right"]]**

- Programingeniører - Teknikere fra fagskoler - Norsk Lydskole[| Niss] - Lys og Sceneskolen - Folkehøyskoler m/scenefag [|vefsn folkehøyskole] - El energi - Data og komunikasjon


 * Jobben inneholder fag-folk spesialisert som :[[image:_DSC8289-11_large.jpg width="301" height="658" align="right"]]**

- salg - innkjøp - regnskap- sentralbord - utleie - installasjon- service - transport - lager - prosjektledelse - lysdesign - lyddesign - konstruksjon - produksjon


 * Kart over avab-cac lillehammer.**

media type="googlemap" key="http://maps.google.com/maps?f=q&source=s_q&hl=no&geocode=&q=nordsetervegen+59&sll=61.128164,10.473554&sspn=0.002523,0.009645&ie=UTF8&hq=&hnear=Nordsetervegen+59,+2618,+Lillehammer,+Oppland,+Norge&ll=61.128201,10.473049&spn=0.002652,0.009645&z=14&output=embed" width="425" height="350"

Jeg har jobbet i avab nå i ca 6 måneder og er veldig fornøyd. Første jobben jeg gjore var norbohus messe i håkonshall. Der vi leide ut og rigget til 2 konferangse scener. Dette arrangementet er et tyrpisk arrangement avab har ganske ofte. Etter denne jobben så fikk jeg litt mere kontakt med bedriften og en dag på avab ble fort til flere.

Avab-cac har alt i alt ca 60 ansatte i oslo og på lillehammer, men vi leier ofte inn hjelp av forskjellige freelancere og fag folk fra fks el-installasjon. Hvorfor vi leier inn fag folk er fordi de faste ansatte ikke har kompetanse til å gjøre visse ting når det gjelder installasjon.


 * Tariffavtaler i avab:**

I avab har hver og en arbeider en avtale med sjefen angående lønn og arbeidsvilkår. Lønnen er satt utifra hvilken rangering man har i brangjen. Om man er prosjekt leder, arbeider eller igeniør. Sånn utifra det jeg har funnet ut ligger lønnen til ansatte i avab sånn litt i unnerkant av en elektrikker lønn.

Faste ansatte : ca 150 kroner ikke fast ansatt: ca 110 kr

- Vanelige arbeidere som jobber på forskjellige prosjekter stilles det ikke så veldig mye krav til bare at de kan jobben og er flinke, men selfølgelig ser vi helst at arbeideren har en utdanning innen fks elektrofag
 * -** Prosjektlederne i avab har som regel ingeniør utdanning

sånn gjennomsnittelig er arbeids miljøet i avab veldig bra. Selfølgelig alle bedrifter har forskjellige konflikter mellom ansatte, men sånn er det egentlig ganske lite av i avab. Som regel er alle i bra humør og hvis ikke så går det nesten aldri utover andre ansatte.
 * Arbeids miljø i avab.**


 * Arbeidstider**

08:00 - 16:00 I vanelige uka dager for de ansatte som jobber på lageret. Når vi er ute på oppdrag Fks installasjon eller utleie oppdrag så har vi som regel ca 15 timers arbeids dager : 08:00 - 23:00 Dette er fordi vi har såpass dårlig tid på mange prosjekter og vi gjør mange jobber langt unna lillehammer. Når vi er ute på utleie jobber og rigger scener til konserter så kan vi fort jobbe hele dagen og helt natten.


 * Krav vi har i arbeidslivet**

Du har krav på en skriftlig arbeidskontrakt. Denne skal undertegnes av deg og arbeidsgiveren. Arbeidskontrakten skal inneholde hvor du skal jobbe, hva du skal arbeide med, om det finnes t ariffavtale, når du skal begynne i jobben og hvor lenge du skal arbeide. Den skal inneholde daglig eller ukentlig arbeidstid og hva slags lønn og andre godtgjørelser som dere avtaler. Du har krav på opplæring i den jobben du blir satt til. Opplæringen skal være i arbeidstiden og lønnet. Du har krav på å få en lønnsslipp som viser hvordan lønnen din er regnet ut. Lønnslippen er din kvittering på at du er trukket i skatt. Jobber du mer enn 5 1/2 time pr. dag har du krav på pauser. Hvis du jobber 8 timer, skal du minst ha en halv times pause i løpet av dagen. Jobber du mer enn 40 timer i uken, har du krav på overtidsbetaling. Overtidstillegget skal være minst 40 prosent. Er du under 18 år kan ingen pålegge deg overtidsarbeid eller nattarbeid. Arbeidsgiveren plikter å sørge for at du ikke blir utsatt for farlig arbeid. Men du plikter også å følge opp de sikkerhetsregler som arbeidsgiveren setter opp.
 * Skriftlig arbeidskontrakt**
 * Opplæring**
 * Lønnsslipp**
 * Pauser**
 * Overtid**
 * Farlig arbeid**


 * HMS - Helse, miljø og sikkerhet**

HMS er noe vi prioritere veldig høyt i avab. Dette gjør vi for å skape trygghet for ansatte og for at alt vi driver med skal være så sikkert som mulig.