Lillehammer+Elektro+AS

**Lillehammer Elektro - En avdeling av EE-teknikk AS**


Lillehammer Elektro er et elektrofirma med tilholdssted i Lillehammer. De er for tiden 60% eid av ansatte, men planen har vært, helt siden de i høsten 2008, ble kjøpt ut av Eidsiva, å få til at i 2013 så skal hele firmaet eies av de ansatte.

LE, som forkortelsen går under, utfører alle typer sterk- og svakstrømsinstallasjoner. De har cirka 30 medarbeidere og har derfor stor kapasitet til oppdrag. Mye av oppdragene går på næringsbygg og industri, men tar også på seg alle typer småjobber og lider under slagordet: "Ingen jobber er for små"

Lillehammer Elektro tar også på seg oppdrag som å prosjektere elektriske anlegg.

Våre elektrikere er alle utstyrt med firmabil med godt materialistisk utvalg. Dette gjør slik at situasjoner hvor montør må tilbake til lageret for å hente noe oppstår mye sjeldnere.

Rask respons og evne til hurtig problemløsing er lovord LE ofte blir forbundet med. For at våre montører skal være oppdatert på nødvendige helse, miljø og sikkerhetsforskrifter, sender vi våre elektrikere på kurs minst en gang pr 12mnd.

Ved siden av vår installasjons-forretning har vi en lampebutikk hvor du har et veldig stort utvalg av lamper og tilbehør med henhold til belysning.




 * EL & IT Forbundet:**

Alle ansatte i LEAS er medlem av dette, det gjør det enklere ved lønnsforhandlinger og liknende holdes slik det, ifølge regelverket, skal være. Dette gjør slik at du, slipper å stå alene, men at du alltid har en fagorganisert organisasjon til å støtte deg. EL & IT Forbundet har 37 000 medlemmer, og et godt utbygd organisasjonsapparat i alle deler av landet. Gjennom medlemskapet i LO er vi en del av landets største arbeidstakerorganisasjon.

====Rettigheter i arbeidslivet - hva får du når du er organisert gjennom oss? ==== __ [|Utskriftsvennlig versjon] __ 

** Skriftlig arbeidskontrakt ** Du har krav på en skriftlig arbeidskontrakt. Denne skal undertegnes av deg og arbeidsgiveren. Arbeidskontrakten skal inneholde hvor du skal jobbe, hva du skal arbeide med, om det finnes t ariffavtale, når du skal begynne i jobben og hvor lenge du skal arbeide. Den skal inneholde daglig eller ukentlig arbeidstid og hva slags lønn og andre godtgjørelser som dere avtaler.  Du har krav på opplæring i den jobben du blir satt til. Opplæringen skal være i arbeidstiden og lønnet. ** Lønnsslipp ** Du har krav på å få en lønnsslipp som viser hvordan lønnen din er regnet ut. Lønnslippen er din kvittering på at du er trukket i skatt. ** Pauser ** Jobber du mer enn 5 1/2 time pr. dag har du krav på pauser. Hvis du jobber 8 timer, skal du minst ha en halv times pause i løpet av dagen. ** Overtid ** Jobber du mer enn 40 timer i uken, har du krav på overtidsbetaling. Overtidstillegget skal være minst 40 prosent. Er du under 18 år kan ingen pålegge deg overtidsarbeid eller nattarbeid. ** Farlig arbeid ** Arbeidsgiveren plikter å sørge for at du ikke blir utsatt for farlig arbeid. Men du plikter også å følge opp de sikkerhetsregler som arbeidsgiveren setter opp. ** Feriepenger ** Du har krav på feriepenger uansett hvor mye, eller lite du har tjent. Dersom du er tilknyttet en tariffavtale gjennom medlemskap i en fagforening skal du ha 12 prosent av lønnen i feriepenger. Hvis du ikke er organisert, og har bare fire uker ferie, skal feriepengene være 10,2 av lønnen. Feriepengene skal komme i tillegg til lønnen. ** Oppsigelse ** Blir du sagt opp fra jobben skal du ha skriftlig oppsigelse som er saklig begrunnet. Sier du selv opp jobben, må du gjøre dette skriftlig. Oppsigelsestiden er minst en måned. Se loven. Oppsigelsestiden begynner å løpe fra den 1 i påfølgende måned.  Du har krav på en skriftlig sluttattest. Denne skal fortelle hva du har gjort og hvor lenge du har arbeidet. Det kan være viktig neste gang du søker jobb. **Husk og alltid spør om disse punktene før du begynner i nytt arbeid!**
 * Opplæring **
 * Sluttattest **
 * NB:** //Andre rettigheter gjelder for de bedrifter som er organisert gjennom LO.//


 * Lønn:**

==**Byggeplasser i Oslo for elektrikere** == //Minstelønn per time:// //For arbeidsoppdrag hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal det betales følgende tillegg til timelønnen://
 * **For faglærte: 159,14 kroner**
 * **For ufaglærte: 135,37 kroner**
 * **For faglærte: 23,87 kroner**
 * **For ufaglærte: 20,30 kroner**

<span style="margin-bottom: 1.6em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding: 0px;">//Satsene gjelder fra 1. mai 2009// <span style="margin-bottom: 1.6em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding: 0px;">**NB:** //Gjør oppmerksom for at denne lønnen gjelder innenfor Oslo-regionen og avviker muligens fra tallene som gjelder din region. Dette ble tatt med for å gi ett visst innblikk i hva en elektriker kan tjene.//

<span style="margin-bottom: 1.6em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline-color: initial; outline-style: none; outline-width: initial; padding: 0px;">//Informasjon om lønn og krav på en arbeidsplass er funnet på EL & IT forbundet sin hjemmeside:// [|http://www.elogit.no] Bedriftsinformasjon om LEAS er funnet på vår egen side: [] Er du usikker på hva en lærling er og hva du faktisk har krav på hvis du går inn i en bedrift som lærling, kan du ta en kikk på: []
 * Kilder/Linker:**